為做好集團公司2022年度培訓工作,提升員工工作技能,黨建人事部向全體員工開展了培訓需求問卷調(diào)查。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能定位結(jié)合培訓需求調(diào)查結(jié)果,黨建人事部針對各類人群分別制定了公司通識培訓、崗位業(yè)務知識技能培訓、中層管理人員培訓班、年輕干部“金鷹”培訓班以及購買線上課程培訓等專項培訓,建立具有金軌特色的培訓機制,不斷增強培訓工作的計劃性、有效性。
為做好集團公司2022年度培訓工作,提升員工工作技能,黨建人事部向全體員工開展了培訓需求問卷調(diào)查。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能定位結(jié)合培訓需求調(diào)查結(jié)果,黨建人事部針對各類人群分別制定了公司通識培訓、崗位業(yè)務知識技能培訓、中層管理人員培訓班、年輕干部“金鷹”培訓班以及購買線上課程培訓等專項培訓,建立具有金軌特色的培訓機制,不斷增強培訓工作的計劃性、有效性。