金華市軌道交通集團運營有限公司為金華市軌道交通集團有限公司的全資子公司,主要負責(zé)金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線路的統(tǒng)一運營管理、乘客服務(wù)、運營資源開發(fā)、經(jīng)營、綜合利用及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。
金義東市域軌道交通項目總投資約346.83億元，線路總長107.17公里，共設(shè)站31座。線路由金華—義烏段和義烏—東陽（橫店）段兩段線路組成，兩線在義烏市秦塘站呈雙島四線同站臺換乘。線路串聯(lián)金華、義烏、東陽3個主城區(qū)，金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個火車站，金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國際商貿(mào)城、東陽木雕城、橫店影視城5個重要經(jīng)濟體。
為滿足公司運營發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
運營公司招聘各崗位人數(shù)合計9人：審計監(jiān)察1人、品牌營銷1人、資源經(jīng)營1人、內(nèi)宣1人、紀檢1人、培訓(xùn)組織管理1人、會計核算室副主任1人、成本核算管理1人、信息系統(tǒng)管理工程師（主管級）1人。
二、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件。（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。（3）身體、心理健康，符合公務(wù)員考錄體檢標準要求,且兩眼矯正視力均不低于5.0，辨色力正常，無色盲色弱，聽力正常。
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團運營有限公司2023年第一批工作人員公開招考崗位信息表》。
3.工作年限計算：截止至2023年5月31日（以用人單位社保繳納年限計算為準）。
4.有下列情況之一者不受理報考：
（1）有賭博、吸毒、嫖娼等不良習(xí)性或嚴重違反法律、法規(guī)受到刑事處罰、行政拘留、行政處罰的；
（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）患有嚴重精神性疾病影響正常履行工作職責(zé)的；
（5）其它不宜報考的；
若后續(xù)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有瞞報或未如實報告存在上述行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消其報考資格。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準確、完整填寫報名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫報名信息時以附件形式上傳至報名頁面）：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等材料；（2）近期一寸電子版照片1張；（3）工作證明相關(guān)材料（社保繳納證明、勞動合同、任職證明）。
3.報考人員若未按要求完整填寫報名信息及未提供相關(guān)證明材料視為無效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔(dān)。
4.報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
5.我司招聘未與任何單位或個人進行合作，均由我司獨立自主開展，招聘過程中不收取任何費用，請應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報名方式進行報名，謹防上當(dāng)受騙。
6.報名時間：2023年5月18日-2023年6月2日
7.報名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。
（1）現(xiàn)場報名
報名時間：工作日上午8:30~12:00 下午2:00~5:30
報名地點：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）金華市軌道交通運營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名
網(wǎng)絡(luò)報名須在報名系統(tǒng)完整填寫報名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無效報名。
報名步驟：掃碼關(guān)注“金華軌道交通人才”公眾號，注冊個人報名賬號，填報“個人中心”各項信息，點擊“我要應(yīng)聘”，選擇崗位完成報名。
特別注意：請務(wù)必優(yōu)先關(guān)注“金華軌道交通人才”微信公眾號并完成個人賬號綁定，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過微信公眾號及時發(fā)送通知。
8.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團官網(wǎng)：http://m.cg169.com.cn/
（2）聯(lián)系電話：0579-86087498（運營公司厲女士）
（3）招聘郵箱：jhgdjtzhaopin@163.com
（4）聯(lián)系地址：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）金華市軌道交通運營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
（二）錄用程序
公開招考符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。適用程序為：資格初審、考試、考察、體檢、聘用。
1.資格審核
按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審核。資格審核貫穿招聘全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有瞞報、謊報，與招聘條件不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格；若簽訂勞動合同后發(fā)現(xiàn)條件不符的，公司有權(quán)與其解除勞動合同。
2.考試
（1）考試采取百分制，其中筆試成績占30%、面試成績占70%，合計組成綜合成績（直接面試崗位以面試成績確定）。
（2）考試形式：
筆試采取閉卷形式進行，成績由高到低按1：3的人數(shù)比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象，若實際參加筆試人員未達到1:3比例要求則取消或核減該崗位的招聘。
面試由公司組織相關(guān)專家進行，成績需達到面試合格分數(shù)線（70分），若低于合格分數(shù)線則不能進入考察程序。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
（3）考試時間、地點將另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。
3.考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分（面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績第一名有并列的均進入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進行遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。（考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準）
4.體檢
體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。若無合適人選可重新組織招聘。（體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準）
5.公示
公司將及時公示考試成績、擬錄用人選等信息，擬錄用人選公示時間為5個工作日。
6.聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團有限公司紀委（監(jiān)督電話：0579-86080208）、金華市國資委負責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團運營有限公司2023年第一批工作人員公開招考崗位信息表.xlsx
金華市軌道交通集團運營有限公司
2023年5月18日